MENGEFISIENKAN WAKTU
Merekrut pegawai, merupakan contoh klasik bagaimana orang bisa mengefisienkan waktunya. Misalnya anda membuka sebuah restoran. Tentunya anda tidak mungkin bisa bekerja sekaligus sebagai pemilik, sebagai pelayan, sebagai juru masak, sebagai pencuci piring, sebagai bagian pembukuan, sementara keuntungan terus masuk. Masalahnya anda hanya bisa berada di suatu tempat di waktu tertentu. Oleh karena itu, anda harus merekrut orang-orang untuk melakukan tugas-tugas tertentu. Jika anda menggaji pegawai yang berjumlah 10 orang masing-masing 10 dolar perjam, berarti anda harus mengeluarkan biaya 100 dolar perjamnya. Jika restoran bisa menghasilkan rata-rata 1.000 dolar perjam, maka sisanya, setelah dikurangi berbagai pengeluaran, masuk kantong anda.
0 komentar:
Posting Komentar